Комментарий к законодательству о труде современной России

Л.Н.Анисимов, А.Л. Анисимов Комментарий к законодательству о труде современной России.
Автор: Л.Н.Анисимов, А.Л. Анисимов
Год: 2002
Страниц: 384
Переплёт: твёрдый переплёт
Формат: 60х90/16
ISBN: 5-7133-1163-5

Книги нет в наличии


Вступивший в силу 1 февраля 2002 г. Трудовой кодекс РФ существенно меняет взаимоотношения работников и работодателей. Авторы подчеркивают, что законодателем введена новая модель правового регулирования трудовых отношений, и предлагают свой комментарий основных норм и институтов трудового законодательства, знание которых необходимо в практической деятельности при заключении и расторжении трудовых договоров, выработке и принятии коллективных договоров и соглашений, урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров.


Интерес представляет анализ проблем международного трудового права, международно-правового регулирования труда в деятельности МОТ и их соотношения с национальным законодательством в сфере труда.


Авторы используют богатый документальный материал, знакомят читателя с новыми положениями в сфере трудовых правоотношений в отечественном и международном законодательстве.


В Приложении к книге даны образцы процедурных и гражданско-процессуальных документов. Для практикующих юристов, ученых, преподавателей юридических дисциплин, аспирантов, студентов и всех, желающих познакомиться с трудовыми правоотношениями.

 

 

Оглавление

 

      Введение 5



Глава 1 Международное трудовое право и его соотношение с национальным законодательством в сфере труда . . . 8

      § 1 Международно-правовое регулирование труда и его осуществление в деятельности МОТ . . . 8

 

      § 2 Основные цели, задачи, принципы российского трудового законодательства и международные стандарты трудового права . . . 22



Глава II Трудовые правоотношения и социальное партнерство . . . 40

      § 1 Понятие, стороны и основания возникновения трудовых отношений . . . 40

 

      § 2 Общие понятия, основные принципы, стороны и органы социального партнерства . . . 46

 

      § 3 Коллективные переговоры . . . 52

 

      § 4 Коллективные договоры и соглашения . . . 64

 

      § 5 Ответственность сторон социального партнерства . . . 73



Глава III Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения . . . 76

      § 1 Законодательство о занятости населения . . . 76

 

      § 2 Понятие занятости населения и основные направления государственной политики в этой сфере . . . 83

 

      § 3 Правовой статус безработного и понятие "подходящая" работа . . . 90

 

      § 4 Правовая организация трудоустройства . . . 98

 

      § 5 Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан . . . 106



Глава IV Трудовой договор: порядок заключения и изменения . . . 119

      § 1 Понятие, содержание, стороны, сроки трудового договора и порядок вступления его в силу . . . 119

 

      § 2 Общий порядок заключения индивидуального трудового договора . . . 139

 

      § 3 Изменение трудового договора . . . 152



Глава V Прекращение трудового договора . . . 168

      § 1 Общие основания прекращения трудового договора . . . 168

 

      § 2 Расторжение срочного трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника . . . 169

 

      § 3 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя . . . 174



Глава VI Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения . . . 223

      § 1 Понятие, причины, общая характеристика и правовая природа индивидуальных трудовых споров . . . 223

 

      § 2 Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров и их подведомственность . . . 237

 

      § 3 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам . . . 246

 

      § 4 Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде первой инстанции . . . 250

 

      § 5 Пересмотр решений суда по индивидуальным трудовым спорам и их исполнение . . . 260



Глава VII Порядок разрешения коллективного трудового спора . . . 269

      § 1 Понятие, стороны и виды коллективных трудовых споров . . . 269

 

      § 2 Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, с участием посредника и в трудовом арбитраже . . . 274

 

      § 3 Осуществление работниками права на забастовку . . . 309



Приложение Образцы процедурных и гражданско-процессуальных документов . . . 337

  • 1. Коллективный договор . . . 338
  • 2. Примерная форма трудового договора . . . 350
  • 3. Типовой договор о полной индивидуальной материальной ответственности . . . 354
  • 4. Типовой договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности . . . 357
  • 5. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу . . . 362
  • 6. Приказ об установлении коллективной (материальной) ответственности . . . 363
  • 7. Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу . . . 364
  • 8. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания . . . 365
  • 9. Приказ о замещении . . . 366
  • 10. Приказ (распоряжение) о поощрении работника . . . 367
  • 11. Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику . . . 368
  • 12. Приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора с работником . . . 369
  • 13. Акт о нарушении трудовой дисциплины . . . 370
  • 14. Акт о появлении работника на рабочем месте в состоянии опьянения . . . 371
  • 15. Акт об опоздании на работу . . . 373
  • 16. Акт об отказе от подписи в ознакомлении с приказом о наложении дисциплинарного взыскания . . . 375
  • 17. Акт об отказе от представления объяснений по поводу появления на работе в состоянии опьянения . . . 376
  • 18. Акт об отказе от представления объяснений . . . 377
  • 19. Акт об отказе получения трудовой книжки . . . 378
  • 20 . Акт об отсутствии работника на рабочем месте . . . 380